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“瑞安工匠”演绎产业工人平凡中的精彩
更新时间:2021-09-15

  他们都是技艺高超的“能工巧匠”,他们中,有技术革新的推动者,有时尚行业的引领者,也有传统工艺的传承者……由市总工会、市人社局联合认定的第四届“十大瑞安工匠”在本报集中亮相。

  水滴石穿,非一日之功,这些“瑞安工匠”分别是谁?来自哪里?又有怎样的绝活?让我们一起细品他们的“匠人匠心”。

  施渊博,新都大酒店有限公司行政主厨,从业25年来,始终坚守并专注厨艺,不忘初心,精益求精,带领厨房研发团队,继承不守旧,创新不忘本,不断推出满足客户需求的新菜肴。

  因为施渊博对新菜品研发的执着,使酒店业绩逐年创新高,并成为我市餐饮行业的标杆,得到客户与同行业的一致认可。由该团队推出的“榴莲炖鸡”于2011年获得国家专利、“酒炖野生小黄鱼”被评为2013年温州创新瓯菜。

  在厨艺的传承上,施渊博更是一丝不苟。“用心做好每一道菜,才能有更大的提升,如果没有这种态度,给你再多的秘方也做不出满意的菜品”。平日里,施渊博总是这样教导徒弟们,并且毫无保留地将自己从业25年来积累的经验传给他们。因为这份执着与认真,施渊博相继获得“中国烹饪名师”、“瓯菜名师”、浙江“金蓝领”、“国家高级烹调技师”称号。他说,厨艺同样是一种“匠心”,应该要毫无保留地让年轻一代传承下去,为瓯菜的繁荣发展共同努力。

  许玉良,华峰热电有限公司首席技师。自2013年加入华峰的那一天起,许玉良积极学习本职电焊技术,以高超的焊接技术解决了公司内部多项设备技改和焊接技术难题。

  “从事焊接工作的第一天起,我就告诉自己,从事这份工作就一定要尽自己所能干到最好,这也是我一直坚守的信念。”从事焊接工作20余年,许玉良靠着这个信念,练就了一身技艺,把枯燥的工作干出了名堂。多年来,他先后获得温州市职业技能大赛第一名、温州市名师名家554198.com!温州市首席技师、浙江省百千万拔尖技能人才、浙江省金蓝领焊工、温州市特支计划高技能领军人物等荣誉。

  一花独放不是春,万紫千红春满园。许玉良深知,自己成功并不能算真正的成功,于是他开启导师模式,在公司成立许玉良技能大师工作室,积极开展传帮带焊接技术授课,为公司培养了多名优秀焊工。

  胡永安,莘塍胡益兴银楼负责人,16岁起随父亲胡嗣通(温州市级非遗代表性传承人)学习银器制作技艺至今,已经走过28个年头。

  “我家是银器制作世家,从太爷爷开始就从事这个行业。”胡永安说,他从小耳濡目染,对银器制作充满了兴趣,初中毕业后就跟随父亲入行。“这项古老的技艺十分讲究,工序复杂,全部都要手工完成,枯燥地学艺阶段我一度想要放弃,但很庆幸坚持了下来。”

  这些年,胡永安带着他的作品走南闯北参加各类比赛,多个作品先后获得温州国际时尚文化创意产业博览会“文化创意奖”,“第七届中国(浙江)工艺美术精品博览会”铜奖;他自己还先后被评为“温州市非物质文化遗产传承人”、“优秀非遗大师”等。

  如今,胡永安依然在新作品的创作上孜孜不倦,儿子在他的影响下,也对银器制作充满了兴趣,大学准备填报跟首饰相关专业,继承父亲衣钵。“希望通过我的努力,能让这项传统技艺走出去,走得更远!”胡永安说,这是他一生的心愿。

  刘志欣,浙江永久科技实业有限公司设备主管。自1996年进入公司以来,始终从事着与电气设备相关的工作。在20多年平凡的维修工作中,他从繁琐的日常电路修理到复杂的数控机床设备检修,从设备故障维修到设备自主设计、安装、调试,在不断的学习摸索中获得技能的积累和提升,从一个小学徒成长为一名能独当一面、传授技艺的维修技师,先后被评为瑞安市维修电工职业技能带头人、瑞安市先进生产(工作)者、优秀技能人才等荣誉称号。

  2015年至今,刘志欣先后完成公司DCF-L、DCF-G、DCF-Z型电磁阀动作调试台、KTX-130气水泵控制台、YFS-H型液压阀门测试台、小型可移动阀门测试箱等10余台设备的电气设计安装调试及技术改造,由他经手的设备,全部运行情况良好,为公司节省大笔设备采购费用。

  20多年来,他不仅让自己成为公司的“高精尖”人才,还在公司培养新人的道路上不遗余力。2010年至2014年,他兼任公司所属机电学校教学工作,为公司培养储备人才;此外,平日里在车间对新员工倾囊相授,在他的指导下,已有1人获得低压电工作业证,3人获得维修电工四级证书。

  余良清,嘉利特荏原泵业有限公司机加工车间技师。1996年,他投身机械行业,这一干就是24年,因为学历不高,让他付出了比其他人更多的精力和专注度,从一名普通的车工学徒成长为专业技术人才,他用自己对职业的态度展现了一名匠人对专业孜孜不倦的追求。

  多年来,余良清用挑战难题、敢于较真的品格,屡次为公司攻克技术难题,节约了上百万成本。他先后攻克了VPCS立式筒袋泵细长泵轴车床加工技术难题,使细长轴车床加工效率提高25%;发现多级泵泵轴内应力过大问题,及时改善车床加工方法,还经过敲击泵轴消除应力和增加退火消除应力改善泵轴机械性能……

  2015年,余良清经过半年的研修获得日本荏原总公司授予车工评价员证书,之后他以“导师”身份在公司的技能检定工作中培养一线高技能人才,在他的带领下,目前有10人相继获得国家车工三级证书。

  杨柳,瑞立集团汽车零部件有限公司总经理助理,从事汽车制动控制系统技术研究工作已有20余年。

  在很多同事眼里,杨柳特别爱学习,他总说:“不学不行,汽车这个行业日新月异,要想做行家里手,必须随时掌握最前沿的知识和理念。”在他的带领下,他的团队学习氛围浓重,并特别擅长产品创新与克难攻坚,他总能瞄准汽车行业技术创新中的“硬骨头”和“技术瓶颈”展开攻关。

  近年来,杨柳团队战绩喜人,他每年带领团队开发各类产品100多个,完成市级以上新技术产品10余项,申请获得各项专利110项,其中发明专利16项。其中最值得一提的是,以他为核心研发的“全无油两级压缩轻量化新能源车用电驱动空压机”入选2017年浙江省重点技术创新专项项目,并于2020年荣获“浙江省装备制造业重点领域首台套产品”;他带领团队研发的“智能制动助力系统”通过“省重点研发计划项目”验收。

  工作之余,杨柳还先后在《ISAMSE 2017》《机械工程师》《汽车零部件》《科技资讯》《时代汽车》等期刊上发表了13篇论文。

  陈金潘,君达机械有限公司车间主任。从2003年进入企业从事模具钳工工作开始,他一心扑在事业上,不断参加各种技术培训,刻苦钻研业务知识,成为企业众多钳工中的“佼佼者”。

  2013年,他参与一体化成型机研发设计,目前该产品已通过浙江省新产品计划项目,与传统的产品相比,可以使其耗电量与用人成本下降30至40%,目前已获得三项专利;2017年,他带头研制的全自动挤片成型一体机,技术处于国内领先水平,用人成本与同行业设备相比降低近50%……10多年来,陈金潘不断将理论知识融入企业实践中,让企业效益与名誉双丰收。

  作为车间主任,陈金潘努力在企业主与员工之间搭建“沟通桥”,尽量做到“上情下达、下情上晓”。在平日里的车间管理中,发现部分员工技术能力较弱,他建议公司领导成立内训学院,每周一、三下午下班后为他们进行免费培训。在担任车间主任期间,他陆续指导并带过多名徒弟,对他们倾囊相授。如今,他的多位徒弟已成长为优秀的模具钳工,能在生产中独当一面。他的徒弟陈小平继承他的优良传统,成为了一名优秀的传帮带老师。

  林瑞忠,温州市工艺美术协会副会长。从15岁开始,林瑞忠就跟随爷爷和父亲(爷爷和父亲都是瑞安民间雕塑名师)做民间佛像雕塑,1988年,他拜中国工艺美术大师叶润周为师,成为叶润周的关门弟子。家传加名师指导,20多岁时,林瑞忠已成为温州地区远近闻名的佛像雕塑老师。

  从艺35年来,他热爱雕塑的初心从未改变,非常重视瑞安油泥塑的传承,被评定为温州市第四批非物质文化遗产“瑞安油泥塑”代表性传承人。多年来,他为全国各地做过很多优秀雕塑工程,并多次参加木雕比赛、国家级和省级展览并获奖。2017年,他的作品《阳光少女》在万清堂杯第一届木雕大赛上获得金奖;2018年,作品《钱源相守》在第五届醉根杯全国根雕现场创作大赛上获金奖。

  除了不断提升自身雕塑技艺外,林瑞忠非常注重本土非物质文化遗产的传承,多年来,他培养了一批又一批优秀的传承人,不少学生已出师,成为优秀的雕塑大师。林瑞忠表示,希望有更多的年轻人加入,亲近我国博大精深的雕塑文化,触摸到蕴含其间的人文情怀和智慧。

  江波,瑞安市液化气公司部门副经理。2008年入职温州市燃气公司,2016年转入瑞安市液化气公司至今,一直从事燃气管网运行和燃气用户维护管理工作。

  责任心强、工作细致、技能过硬,是所有同事对江波的评价。由于勤奋好学、苦练本领,江波入职仅一年就脱颖而出,成为温州燃气公司户内安改装的能手,十几年来,他一直服务在公司一线,由他经手的各类作业质量优良,从未发生一起安全事故。

  江波说,没有过硬的技术,就无法为客户提供真正优质的服务。在职期间,他多次根据工作实践经验,对作业流程、作业操作规程提出不少修改补充建议,使作业流程和操作规程得到完善和优化。

  多年勤勤恳恳,江波相继获得“浙江金蓝领”“浙江省技术能手”“二级技师”等荣誉称号。多年来,在提升自身技术的同时,他一直坚持培训新进员工,使一大批人员很快成为合格的燃气运行作业能手,取得“特种作业资格”。

  安金杰,华图眼镜设计有限公司首席执行官。进入眼镜行业15年来,他相继通过眼镜验光员三级技师、眼镜定配工四级技师、高级眼镜设计师考核。

  2010年前后,在得知瑞安眼镜行业设计师、工程师、造型师稀缺的情况,安金杰创办了本土第一家专业的眼镜设计培训中心,主要为行业储备人才。截至目前,已为我市培训眼镜设计人员180多名,全部就业于本土和温州眼镜企业,为行业发展做出重要贡献。

  2017年,安金杰创立了市华图眼镜设计有限公司,在他的主导下,公司团队以创新材料、工艺、舒适、时尚、潮流为定位,以“人体头部工程学”为设计依据,创新设计出不同年龄段佩戴舒适、脸型修饰、尺寸精准的“人体工学眼镜”,佩戴更舒适、材料更安全,尺寸更准确。

  值得一提的是,他将“人体工学眼镜”设计融入瑞安人眼镜品牌“SEROVA施洛华”的生产,通过为郑凯、易烊千玺等众多当红明星专属设计佩戴款式,成功将“SEROVA施洛华”打造成消费者喜爱的国内前沿流行品牌,将本土生产眼镜品牌发扬光大,为行业创新设计发挥引导作用,为瑞安眼镜行业发展带来新的活力。

  一线工人、技师、非遗传承人……翻看“瑞安工匠”的个人简历,记者发现了他们的一个共同点,都是从最平凡的岗位做起,一步一个脚印地干出了不平凡的业绩。

  “普通,并不一定平凡;平凡,并不一定平庸。精益求精,在平凡中谱写不平凡,正是工匠们拥有的职业素养,也是‘瑞安工匠’选树要凸显的理念之一。”市总工会相关负责人表示,任何一个岗位,都需要有人来坚守,任何一个职业,都需要有人来担当。社会好比是一台巨型设备,需要全社会成员共同来维护,各行各业缺一不可。希望通过“瑞安工匠”评选活动,让“瑞安工匠”如群星闪耀,更要把“工匠精神”发扬到各个领域、各个行业。

  这是一个呼唤匠心回归的时代,也是一个匠才辈出的时代,相信随着“瑞安工匠”评选工作的深入推进,一定会让工匠精神擦亮爱岗敬业、劳动光荣的价值底色,引领质量至上、品质取胜的企业风尚,让工匠精神蔚然成风,成为新时代瑞安产业工人队伍建设改革的一种时代气质。